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Clece celebró en Sevilla el 5 y 6 de junio "Clece Emplea", una feria de empleo en la que ofreció 2.800 puestos de trabajo a personas de diferentes colectivos vulnerables, de los que 1.775 corresponden a Andalucía, el 63 % del total.
La capital hispalense acogió el centro de operaciones, desde el cual se gestionaban las entrevistas que se realizaron por videoconferencia de forma continua en toda España, gracias a la fortaleza tecnológica de la empresa.
Los puestos más demandados corresponden al sector de los servicios auxiliares, jardinería, limpieza, cocina, ayuda a domicilio, enfermería, mantenimiento y logística.
Un total de 45 técnicos de Selección repartidos por todo el territorio, realizaron las entrevistas a los candidatos preseleccionados por más de 150 entidades sociales que han participado en la campaña como Cruz Roja, Fundación Adecco, Inserta Empleo, Cáritas, Fundación Secretariado Gitano o Acción contra el Hambre, además de las áreas de servicios sociales de diversos ayuntamientos y diputaciones.
Junto a la parte virtual, se realizaron entrevistas presenciales para cubrir 309 puestos de trabajo en Sevilla y su entorno. Empleos dirigidos a personas en situación de desempleo prolongado, en riesgo de exclusión social, con discapacidad o mujeres víctimas de violencia de género.
"No hay mejor fin social que el empleo"
En el arranque de la jornada, el director regional de Clece en la zona sur, Javier Gallego, recordó que la empresa «nace con vocación de generar un impacto real en la sociedad», siendo esta feria «un buen ejemplo de ello». «No hay mejor fin social que el empleo», destacó, más aún «cuando va dirigido a colectivos vulnerables».
Gallego estuvo acompañado por el alcalde de Sevilla, José Luis Sanz, y las consejeras de Inclusión Social y Empleo, Loles López y Rocío Blanco, respectivamente. Blanco agradeció a Clece su contribución en la compleja tarea de reducir y acabar con las barreras que dificultan el acceso al empleo de las personas vulnerables. «Tener un trabajo es la mejor forma de garantizar su autonomía económica», remarcó. Por su parte, López incidió en la colaboración público-privada para «multiplicar recursos» y permitir a estas personas tener «sus propios proyectos de vida».
«Van a trabajar atendiendo a personas que necesitan el apoyo de otras para cubrir sus necesidades básicas», apuntó López, así que en este ámbito juegan un papel importante «la inclusión, los cuidados, la solidaridad y el corazón», subrayó la consejera, además de defender el «trabajo en red» como una herramienta fundamental para potenciar los recursos gracias a la unión de las administraciones, las entidades del Tercer Sector y empresas como Clece.
"Es una oportunidad que no voy a desaprovechar"
Diana es una de las aspirantes que consiguió un puesto de trabajo tras una entrevista presencial. «Es una oportunidad que no voy a desaprovechar», así se mostró, entre sorprendida y eufórica, tras obtener un contrato en el sector de la ayuda a domicilio. Diana llevaba un año desempleada y, a través de la Fundación Mornese, acudió a «Clece Emplea».
El empleo como "oportunidad de vida"
Para Íñigo Camilleri, responsable de Selección de Clece, con esta iniciativa «cerramos un círculo muy bonito» porque «podemos cambiar la vida de las personas». «En España cada vez hay más sensibilización, pero la realidad es que los índices de paro de los colectivos vulnerables son muy altos, puesto que tienen una mayor dificultad a la hora de acceder al mercado laboral. Si contribuimos a mejorar estos ratios estamos encantados », aseguró. Por tanto, esta feria da visibilidad a estos grupos sociales y ofrece alternativas laborales.
«Un empleo, en definitiva, es una oportunidad de vida, ya que estas personas consiguen autonomía. Cada año que hacemos este evento nos reforzamos más en la idea de que tenemos que seguir en esta línea».
"La empatía es fundamental"
Inmaculada Cañada es técnica de Selección de Clece y, durante la feria, nos explicó el proceso que se siguió en este evento virtual y presencial. «Solicitamos la formación necesaria en cada puesto y la disponibilidad», aunque un aspecto relevante es la vocación. «En el servicio de ayuda a domicilio se trabaja con personas dependientes que se encuentran en un momento de vulnerabilidad y entendemos que la empatía con ellas es fundamental», aseguró.
A Cañada le llegaban perfiles «muy válidos», unos con formación y otros que han realizado un trabajo previo con las entidades sociales, que colaboran estrechamente con Clece.
Precisamente, la colaboración con las entidades del tercer sector es un pilar importante, puesto que son el primer paso en el camino hacia la inclusión laboral. Esta colaboración es vital, ya que estas asociaciones nutren a Clece de candidatos y realizan la labor de preselección. “Clece Emplea” colabora con 150 entidades sociales, como Cruz Roja, Fundación Adecco, Inserta Empleo, Cáritas, Fundación Secretariado Gitano o Acción contra el Hambre, además de las áreas de servicios sociales de diversos ayuntamientos y diputaciones.
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